Работа в международном агентстве недвижимости CENTURY 21

Почему мы решили сделать обзор построения карьеры в международном агентстве недвижимости CENTURY 21? Все достаточно просто: компания обучает специалистов в школе высоких стандартов, мотивирует на достижение цели посредством внушительных вознаграждений и дает возможность пройти вверх по карьерной лестнице до ранга руководителя. Кроме этого, используются федеральные и международные программы по признанию достижений лучших агентов сети.

Описание компании

Компания, по исследованиям Millward Brown 2017 Ad Tracking Study, с 2014 года является самым узнаваемым в мире агентством недвижимости. Начало агентство деятельность в 1971 году в Калифорнии. Сегодня это обширная международная сеть, действующая в 80 странах, имеющая 9400 офисов и состоящая из штата 127 000 агентов.

Агентство занимается подготовкой сотрудников посредством обучения в БИЗНЕС-АКАДЕМИИ CENTURY 21 и в дальнейшем повышает их квалификацию на курсах, семинарах, тренингах. Основная цель обучения – наполнение российского рынка высокого класса риелторами, обученными по золотому стандарту.

Академия включена в лидеры престижных учебных заведений в США и имеет специально разработанные программы как для начинающих работников, так и для руководителей разных уровней, которые постоянно продвигаются по карьерной лестнице.

В РФ за 12 лет 21 century агентство недвижимости развило деятельность в 50 городах и состоит из штата 1000 сотрудников. Оно заручилось поддержкой таких партнеров, как РАФ, Сбербанк РФ, Циан Групп. Благодаря этому партнерству компания обеспечивает клиентов выгодными условиями, бонусами, скидками, а также работает онлайн посредством поддержки «Циан Групп».

Отзывы о компании

Мы решили изучить реальные отзывы сотрудников компании об условиях работы, уровню зарплаты и узнать общее впечатление каждого. Для составления объективного отчета о наблюдениях мы осмотрели свыше 5000 отзывов из различных источников.

Общая информация

Все, кто сталкивался с устройством на работу в CENTURY 21, восхищены программой обучения, которое крайне важно на рынке недвижимости. Они утверждают, что программа разработана на достойном уровне, предоставляется бесплатно и несет только полезную информацию. Для соискателей важна доброжелательность руководства, тесный и дружный коллектив, а также отличные условия труда.

Кроме этого, в отзывах соискатели положительно относятся к настрою на достижение результата и к требованию обязательного обслуживания клиента на высоком уровне. Впечатление каждого новоиспеченного сотрудника – это:

• моментальная влюбленность в компанию и ее коллектив;
• увлеченность новой профессией;
• постоянная успешная работа.

Работа

Относительно работы в CENTURY 21 мнения немного разделяются. Так как не всех устраивает постоянное напряжение с достижением успеха, многих озадачивает большое количество отчетности. Слишком ответственные работники расстраиваются из-за своих провалов и зачисляют этот момент к негативным сторонам работы в компании, по их мнению – это нереальное напряжение, которое изнуряет и выбивает из колеи.